Topsectoren te eenzijdig
Uit de Innovatie- en concurrentie monitor Topsectoren die de RSM van de Erasmus Universiteit samen met Pantei/EIM heeft laten uitvoeren blijkt dat 23% van het innovatiesucces wordt bepaald door technologische innovatie. Daar tegenover staat dat liefst 77% wordt bepaald door nieuwe manieren van managen, organiseren en werken.
Te grote focus op R&D
Bedrijven in de topsectoren die flexibel georganiseerd zijn, ondernemend managen, investeren in vakmanschap en samen werken met kennisinstellingen en bedrijven realiseren meer radicale innovaties (+36%), meer incrementele innovaties (+29%) en hebben ook hogere bedrijfsprestaties (+21%).
Uit het rapport blijkt dat het huidige beleid van het Ministerie van Economische Zaken te veel gericht is op de technologische kant van innovatie. De focus ligt op R&D en patenten en dat terwijl het grote aantal MKB bedrijven gebaat is bij instrumenten gericht op de bevordering van ondernemerschap, nieuwe manieren van organiseren, vakmanschap en co-creatie met externe partijen.
Het huidige Human Capital beleid van EZ schiet juist in deze punten te kort en de afgesloten Innovatie Contracten met bedrijven, onderzoeksinstellingen en de overheid zijn met name gericht op investeringen in technologische innovatie. En dat terwijl aandacht hiervoor het innovatievermogen van de 9 topsectoren aanzienlijk kunnen verhogen.
Creatieve industrie blijft achter
De meest succesvolle topsectoren op dit moment zijn volgens het RSM-rapport de sectoren Energie en Chemie. Beide clusters scoren bovengemiddeld op technologische innovatie, sociale innovatie, innovatiesucces en arbeidsproductiviteit. De creatieve industrie blijft achter, met name door een relatief lage score op sociale innovatie.
Het is voor het eerst dat de Rotterdam School of Management een Innovatie- en concurrentiemonitor topsectoren heeft uitgevoerd. Het betreft een eerste meting, de zogenaamde nulmeting, waardoor ontwikkelingen in de tijd nog niet in kaart kunnen worden gebracht. De meting vond plaats via internet en 1.527 bedrijven hebben aan de meting deelgenomen.
Het volledige rapport leest u hier
Meest Gelezen
‘Compensatoir toetsen komt kwaliteit hoger onderwijs wél ten goede’
‘Juist bij flexibiliteit heeft student behoefte aan structuur’
Minister: “Verengelsing ondermijnt de toegankelijkheid van universiteiten”
Wet leeruitkomsten: Doorgeschoten individualisering of broodnodige keuzevrijheid?
Kamer zet voorlopig streep door volgende ronde Groeifonds